自分たちの指導力不足を棚に上げ
”人は叩かれて強くなる”等と大義名分で
あの手この手で悪巧み
そんな企業、経営者 従業員はいらないぞ
日本からでてゆけ！
われわれはだまされない
不買と無視で対応
少々辛口だが世の中にはきちんとコンプライアンスを
順守して頑張っている企業,組織もある
一人でも腐った人間がいればそこから企業.組織の価値が
損なわれる
そんな人間を排除（管理）するのは人事と管理職の役目
表面だけ取り繕い実際にはパワハラを肯定
”やめろといってもやめなかった”
ならばこちらも応戦しよう
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